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所有人都感受到(🕗)了周大老板的信(xin)念和(he)决心。他不是喊口(🍚)号(hao)。他是真的在(💍)践行(hang)延迟满足的理念，有一个长远的宏(hong)伟目标(🅾)，并为之奋斗。回到办公室，宁雅(🏅)娴忍(rewww99.comn)不住低声道：“KPI有缺点，但也有好处。没有了KPI考核，怎么确保王小船团队的工作积极性？KPI达(🥎)标了，会有奖励。可现在不设(🏻)KPI，以什么(🕷)来衡量他们的成绩？年终奖的发放是依据什(shi)么？缺乏了激励机制，工作效率就难以保证了。”