……紫微星大讲(🚕)堂。韩乐水教授结合了国内外互联网行业的管理(🙍)(li再爱)理念,以及周大(🥑)老板的企业管理思路,搞出来了一(yi)套与传统(🔺)企业模式截然不同的领导力指南。其实就是娱(🕎)乐去阶级化。m9的高管和实(✈)习生是平等的,没有高低(di)贵贱之分。不能下命令,只能进行工作分配,也不应该存在上下级(💋)关系。不(🆖)过这种文(🌑)之宝化在深受宝贝儒家影响的亚洲(🕗)(zhou)国家,很难真(zhen)正地办到。很多(duo)新来(😗)的实习生,见到了一个m1小领导,骨头就软了我一,嘴就(jiu)瓢了,腰都(dou)直(zhi)不起来了。