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就(jiu)可以把(ba)企业(🥁)风险降到最低。还有职级的晋升……微书文(🧓)档的存在，相(xiang)当于(🍔)把一个员(💴)工入职以后的所有行为都保(bao)存下来了。在晋升的时候(❓)，就可以有了更多的客(🚍)观参考，而不是全凭领导的主观印象。一旦文档记录很差，却受到了提拔，这就有可能是(shwwwong.comi)任人(ren)唯亲，要接(😴)受调查。总之，好(🏆)处多多！紫微星作为一家互联网企业(ye)，有必要全方位地推进互(hu)联网办公，人事工作也是如此！