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周(🌵)不器道：“还有另一个方面，只有(🍽)最优秀(xiu)的人才，才能吸引到最优(🍾)秀(🌪)的人才。这是一家公司能否成功的关键要素(🔦)。很多时候，宁可不招人，也不(😽)能(🐷)招一些二流人才(🌸)进入(ru)管理岗，这是让组织机(ji)构陷(🔙)入逆淘汰，形wwwong.com.cn成致命的杀伤。”程秉皓脸上有些发热，咳了咳嗓子，“是(shi)啊，一旦让二(er)三流的人才进入了关键岗位，他们手里有权有钱，担心有更优秀的人出现抢了自(zi)己的饭(fan)碗，就会打压那些有优秀潜力的好苗子(zi)。导致团队里只剩下了酒囊(nang)饭袋(🌃)，优秀的人(🐌)都跑光了。我当初从cto的岗位离开，也是觉得自己的(de)存在会限制了年轻人的上升渠道。”