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其实就是两(🕵)种选择。要么，让他留在国际部这边，跟海(hai)外业务对接，做一些偏低端的外包业务，晋升之路几乎已经封死了。要么，就是转型(xing)，从边缘业务跳回核心业务来，重回校内网，开辟一条新的上升之路。周大老板爱才心切，当然不可(ke)能(🀄)限制这样一个既(🏞)是元老又很年轻的人才(🐏)的事业发展(zhan)。周不器道：(🎖)“不过，你(🤰)(ni)说的对(dui)，你的确需要从产品线转到管理线上来。你(ni)先当副总裁吧，给梁儒波打下手，跟着(wwwong.com.cnzhe)他学学做管理。然(♟)后跟覃荷一起，把服(🔓)装团购做(zuo)起(qi)来。”